Как вернуть сумму переплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Доброго дня, уважаемые коллеги!
28 мая 2018 уволили сотрудника и выплатили ему зп за май и компенсацию за неиспользованный отпуск, а 29 мая 2018 приняли на ту же должность по совместительству. 5 июня 2018 выяснили что зарплату и компенсацию переплатили. Можно ли как то вернуть переплату?
Благодарю за помощь.
28 мая 2018 уволили сотрудника и выплатили ему зп за май и компенсацию за неиспользованный отпуск, а 29 мая 2018 приняли на ту же должность по совместительству. 5 июня 2018 выяснили что зарплату и компенсацию переплатили. Можно ли как то вернуть переплату?
Благодарю за помощь.
Comments
-
Добрый день!
Hotline13x,
вернуть переплату вы можете, если только работник даст согласие на это.Цитата: Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:счетной ошибки;если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом. -
nataliа_1505,
правильно ли я поняла: в данном случае не имеет значения, что работник уволен и снова принят, мы просто берем письменное согласие и при расчете заработно платы в следующем месяце (как совместителю) удерживаем сумму переплаты? -
Hotline13x,
правильно, но не больше 20% -
nataliа_1505, благодарю вас!!
